Des engagements écrits et signés par la direction.
CTS est une PME française et indépendante de conseil en ingénierie, créée en 2009. Qualité, santé et sécurité, environnement, éthique : chacun de nos engagements repose sur une politique écrite, une certification ou une évaluation extérieure.
Ce que nous vous devons.
Un seul interlocuteur
Le même ingénieur d'affaires recueille votre besoin, vous propose les profils, suit la mission et la facturation.
Une réponse rapide
Votre demande est prise en charge dès qu'elle arrive ; les premiers profils vous sont proposés en quelques jours.
La proximité
Nos agences sont installées près de vos sites : votre interlocuteur peut venir vous voir rapidement.
Certifiés ISO 9001:2015 par AFNOR Certification.
Depuis novembre 2025, notre système de management de la qualité est certifié pour la commercialisation et le suivi de nos prestations d'assistance technique et de forfait dans l'aéronautique, le spatial, le naval et la défense.
- Des processus écrits et partagés, et une fiche de fonction pour chaque poste
- Des sous-traitants évalués, à qui nous transmettons nos exigences
- Une veille sociale et réglementaire, inscrite dans nos politiques qualité et santé-sécurité
- Un certificat valable jusqu'en novembre 2028, vérifiable sur le site d'AFNOR
La sécurité de nos consultants, à chaque étape de la mission.
Nos consultants travaillent sur les sites de nos clients : usines, chantiers, salles blanches, centres d'essais. Nos démarches de certification actuelles organisent la prévention avant, pendant et après chaque mission.
Évaluation des risques du poste, formation et habilitations nécessaires avant le démarrage.
Prévention et sensibilisation régulières, remontée des situations à risque, respect des plans de prévention de nos clients.
Évaluation de fin de mission et retour d'expérience, pour améliorer la mission suivante.
Ce que nous devons à nos consultants.
Un suivi réel
Votre ingénieur d'affaires suit moins de 15 consultants. Il vous accompagne du recrutement à la fin de la mission et prend régulièrement de vos nouvelles.
La sécurité sur site
Évaluation des risques, formation et habilitations avant chaque mission, prévention pendant toute sa durée.
L'équité
Une rémunération fondée sur les compétences et les responsabilités, et une vigilance constante sur l'égalité salariale entre les femmes et les hommes.
L'évolution
Formations, nouvelles responsabilités, changement de secteur : votre ingénieur d'affaires en parle avec vous.
« Il n'y a pas de barrières : on discute directement avec l'ingénieur d'affaires et le directeur. » Un consultant CTSDevenir consultant
Tolérance zéro face à la corruption.
Nos clients travaillent sur des programmes sensibles. Ils attendent de leurs prestataires des règles claires, écrites et contrôlées.
Corruption et conflits d'intérêts
Aucun avantage indu, aucun paiement de facilitation. Tout cadeau ou invitation de plus de 100 € est déclaré, et tout conflit d'intérêts signalé.
Alerte éthique
Collaborateurs et tiers peuvent signaler un manquement en toute confidentialité à alerte-ethique@cts-corporate.com. Les lanceurs d'alerte de bonne foi sont protégés.
Fournisseurs et sous-traitants
Ils s'engagent sur notre charte d'achats responsables : droits humains, conditions de travail, environnement, lutte contre la corruption, protection des données.
Données et informations sensibles
Protection des données personnelles conforme au RGPD, et respect des règles de confidentialité de nos clients, y compris dans la défense.
Grandir sans dépasser 15 consultants par ingénieur d'affaires.
Chaque nouvelle mission doit pouvoir être suivie. Nous recrutons donc des ingénieurs d'affaires et des chargés de recrutement à mesure que nous grandissons. Dans chaque agence, ils travaillent en binôme sur chaque demande, à partir des candidats qu'ils rencontrent toute l'année.
Rejoindre l'équipe interne ↗Ce que nous devons à nos consultants.
Un suivi réel
Votre ingénieur d'affaires suit moins de 15 consultants. Il vous accompagne du recrutement à la fin de la mission et prend régulièrement de vos nouvelles.
La sécurité sur site
Évaluation des risques, formation et habilitations avant chaque mission, prévention pendant toute sa durée.
L'équité
Une rémunération fondée sur les compétences et les responsabilités, et une vigilance constante sur l'égalité salariale entre les femmes et les hommes.
L'évolution
Formations, nouvelles responsabilités, changement de secteur : votre ingénieur d'affaires en parle avec vous.
« Il n'y a pas de barrières : on discute directement avec l'ingénieur d'affaires et le directeur. » Un consultant CTSDevenir consultant
Membre de la CINOV, fédération de l'ingénierie et du conseil.
CTS est membre de la CINOV, fédération des syndicats des métiers de la prestation intellectuelle du conseil, de l'ingénierie et du numérique. Avec la Fédération Syntec, la CINOV négocie la convention collective nationale de notre branche, dite Syntec-Cinov, qui s'applique à l'ensemble de nos salariés.
En savoir plus sur la CINOVContactez-nous.
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